Top HR Interview Questions – इंटरव्यू में बार-बार पूछे जाने वाले सवाल और जवाब 

Top HR Interview Questions – अगर आप एक अच्छी Job प्राप्त करना चाहते हैं तो Interview में अच्छा प्रदर्शन देना आपके लिए जरूरी है। इसके लिए आपको कुछ ऐसे सवालों के बारे में मालूम होना चाहिए जिसे आजकल इंटरव्यू में सबसे ज्यादा पूछा जाता है। हम ऐसे ही कुछ बेहतरीन सवालों की सूची आपके लिए लेकर आए हैं इसके बारे में नीचे जानकारी दी गई है। 

Top HR Interview Questions – Overview 

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HR Interview क्यों होता है और इसका मकसद क्या है?

HR का मतलब Human Resources होता है इसका मतलब जो आदमी नौकरी के लिए आवेदन कर रहा है वह company के लिए एक अच्छा संसाधन हो सकता है या नहीं इसकी जांच करना। यह interview के जरिए जांच किया जाता है इस इंटरव्यू के मकसद को नीचे कुछ बिंदुओं से प्रूफ किया गया है – 

• candidates की personality और attitude को समझने के लिए HR Interview किया जाता है।
• Interview देने वाले आदमी से ऐसा सवाल पूछा जाता है जिसके जवाब से यह मालूम चले कि वह एक टीम के साथ मिलकर काम कर सकता है या नहीं। 
• इसके अलावा इंटरव्यू में communication skills और confidence भी देखा जाता है और यह आकलन किया जाता है कि मुसीबत के दौरान किया किस प्रकार रिएक्ट कर रहा है। 

Interview में Self-Intreduction कैसे दे ?

किसी भी interview में सबसे पहले आपका introduction पूछा जाता है जिसे सही तरीके से देना बहुत जरूरी है क्योंकि यह आपका फर्स्ट इंप्रेशन होता है और यही आपका इंटरव्यू के आगे की प्रक्रिया को निर्धारित कर देता है – 

• आपको introduction में सबसे पहले नाम qualification और अगर कोई experience है तो उसके बारे में बताना चाहिए। 
• आपको हमेशा अपना introduction छोटा और confident तरीके से देना है, लेकिन अपने बात को professional रखने की कोशिश करें। 
• आपको अपने introduction के दौरान अपने किसी personal detail के बारे में बात नहीं करनी है और किसी भी experience के बारे में बहुत लंबा चौड़ा भाषण नहीं देना है। 

Top HR Interview Questions | इंटरव्यू में अक्सर पूछे जाते है

अगर आपको इंटरव्यू में जवाब देना है तो आपको कुछ अच्छे सवालों के बारे में मालूम होना चाहिए जिसे नीचे सूचित किया गया है – 

• Tell Me About Yourself 

जवाब – मेरा नाम (आपका नाम) है। मैंने (कोर्स) में ग्रेजुएशन किया है और (इंटर्नशिप या फ्रीलांसिंग प्रोजेक्ट या कोई जॉब) में अनुभव है। मुझे नई चीज सीखना और टीम के साथ मिलकर काम करना पसंद है। 

• Why Do You Want To Work Here 

जवाब – आपकी कंपनी की ग्रोथ और उसके वर्क कल्चर के बारे में बहुत कुछ सुना है इस वजह से मैं अपनी स्किल को ऐसे प्रोफेशनल माहौल में और बेहतर बना सकता हूं।

• What Are Your Strengths And Weakness 

जवाब – मेरी स्ट्रैंथ है कि मैं जल्दी सिखाती हूं और हर काम को समय पर पूरा करता हूं। लेकिन मेरी वीकनेस है कि मैं कभी-कभी ज्यादा प्रोफेशनललिस्ट हो जाता हूं।

• Where Do You See Yourself In 5 Years 

जवाब – मैं खुद को एक ऐसे प्रोफेशनल के रूप में देखना चाहता हूं जो कंपनी के लिए वैल्यू क्रिएट करें और एक जिम्मेदार पोजीशन को संभाले। 

• Why Should We Hire You 

जवाब – मेरे पास इस रोल से जुड़ी सारे स्किल है और मैं एक मेहनती व्यक्ति हूं। में टीम का हिस्सा बनकर अपना 100% दे सकता हूं और कंपनी के लिए वैल्यू क्रिएट कर सकता हूं।

• Tell us about a challenge you faced and how you handle it 

जवाब – मेरे पिछले प्रोजेक्ट में मेरे पास बहुत कम टाइम था लेकिन मैं बड़ी मेहनत से अपनी टीम के साथ काम करते हुए उसे सही समय पर खत्म करने में कामयाबी पाई थी। 

• Are You Willing To Relocate 

जवाब – हां अगर कंपनी की जरूरत है तो मैं कहीं भी रीलोकेट होने को तैयार हूं। 

• What Is Your Expected Salary 

जवाब – मैं कंपनी पॉलिसी और इस काम के लिए इंडस्ट्री स्टैंडर्ड के अनुसार सैलरी लेने के लिए तैयार हूं।

• Do You Have Any Question For Us 

जवाब – हां मैं जानना चाहता हूं कि इस नौकरी को प्राप्त करने के लिए सबसे अच्छी क्वालिटी कौन सी मानी जाती है। 

• Why Did You Leave Your Past Job

जवाब – मैं एक ऐसे रोल की तलाश कर रहा हूं जहां मुझे सिखाने और गो करने के लिए ज्यादा बेहतर मौका मिल सके और इसके लिए मैं इस कंपनी को ज्यादा बेहतर मानता हूं। 

एक freshers और Experienced Candidates के लिए जवाब कैसे बदलता है? 

एक Freshers – को project, internship, और learning attitude पर फोकस करते हुए जवाब देना होता है। अगर आपने पहले कभी-कभी नौकरी नहीं की है तो आपके जवाब से यह झलकना चाहिए कि आप खुद से बहुत सारे प्रोजेक्ट पर काम कर चुके हैं आपको ज्यादा से ज्यादा सीखने में अच्छा लगता है और आप ज्यादा से ज्यादा प्रोजेक्ट करने की तरफ फॉक्स है। 

दूसरी तरफ एक Experienced Candidate – को achivement, past role, और result पर ज्यादा focus करना चाहिए। जिसने पहले कभी नौकरी करके कुछ experience लिया है उसे यह बताना चाहिए कि उसके achivement क्या है और वह कौन-कौन से responsibility को पहले संभालता था और उसने क्या हासिल किया है। 

इंटरव्यू में Body Langugae का महत्व 

आपको बता दे interview में body language और voice tone उनका बहुत महत्व होता है जिसे समझने के लिए कुछ महत्वपूर्ण बिंदु को नीचे सूचीबद्ध किया गया है – 

• interview के दौरान आई कॉन्टेक्ट बनाए रखना जरूरी है। 
• आपको interview के दौरान शांत रहना चाहिए और clear बोलना चाहिए।
• आपकी body language से nervous movement नहीं आना चाहिए इस वजह से आपको नर्वस होने से और अपने बॉडी लैंग्वेज को बिगड़ने से बचना चाहिए। 

निष्कर्ष

आज इस लेख में हमने आपको सरल शब्दों में यह समझाने का प्रयास किया है कि (Top HR Interview Questions) इंटरव्यू में कौन-कौन से सवाल सबसे ज्यादा पूछे जाते हैं और किस प्रकार आप अपने इंटरव्यू को और ज्यादा बेहतर बना सकते हैं। अगर हमारे द्वारा दी गई जानकारी को पढ़कर आप अपने इंटरव्यू को ज्यादा बेहतर बनाने की तरफ फॉक्स हो पाए हैं तो अपने विचार को कमेंट में जरूर साझा करें।